AUDITORIA
PROYECTO NACIONAL AVICOLA P35573
DISTRAVES S.A.S
AUDITORIO DISTRAVES
AUDITORIO DISTRAVES
SEPTIEMBRE
3-4 /2015
El
Subdirector del Centro de Atención al Sector Agropecuario Dr. Leonardo Hernandez Silva y los directivos de la Empresa Distraves Dra. Jeimy Gelvez Gelvez –Coordinadora
del Proceso-Dr Javier Parra MVZ Director Técnico Distraves S.AS permitieron el desarrollo y ejecución
de las diferentes fases del proceso realizadas en las granjas Zonas Zapatoca
y Aratoca realizadas por el Evaluador Interno SENA Gina Paola Morales
Rodriguez, la fase final de Auditoria fue realizada por los Auditores Staff Regional Maritza Novoa Cordero –Olivo Bernardo
Mejia
AGENDA DE LA AUDITORIA NCL 270502006-Olivo
Bernardo Mejia
|
|||
Fecha - Hora
|
Actividad
|
Auditado
|
Auditor
|
03/09/2015-7:30
a.m. a 8:00 a.m.
|
Reunión de Apertura-Edificio
Administrativo SENA K-27 Piso 4
|
Víctor Hugo
Ramirez y Gina Paola Morales
|
Olivo Bernardo
Mejia Mejia
|
03/09/2015-8:00
a.m. a 9:30 a.m.
|
Verificación información en
aplicativo SECCL -Expediente Líder. Edificio Administrativo SENA K-27 Piso 4
|
Víctor
Hugo Ramirez
|
Olivo
Bernardo Mejia Mejia
|
03/09/2015-9:30
a.m. a 11:30 a.m.
|
Verificación información en
aplicativo SECCL -Expediente Evaluador y Expediente
Candidatos.
|
Gina
Paola Morales
|
Olivo
Bernardo Mejia Mejia
|
04/09/2015-2:00
p.m. a 3:30 p.m.
|
Verificar la fase de
Ejecución- Entrevista-Carrera 17 No 60-170 Autopista Palenque Chimita
|
Víctor
Hugo Ramirez y Gina Paola Morales
|
Olivo
Bernardo Mejia Mejia
|
03/09/2015-3:30
p.m. a 4:00 p.m.
|
Análisis de la información-Edificio
Administrativo SENA K-27 Piso 4
|
Víctor
Hugo Ramirez y Gina Paola Morales
|
Olivo
Bernardo Mejia Mejia
|
04/09/2015-4:00
p.m. a 4:30 p.m.
|
Reunión de Cierre- Empresa
Distraves Sede Administrativa Girón
|
Víctor
Hugo Ramirez y Gina Paola Morales
|
Olivo
Bernardo Mejia Mejia
|
03/09/2015-4:30
p.m. a 6:30 p.m.
|
Elaboración y presentación
del Informe-Edificio Administrativo SENA K-27 Piso 4
|
N.A.
|
Olivo
Bernardo Mejia Mejia
|
08/09/2015-
|
Distribución del Informe
medio electrónico
|
N.A.
|
Olivo
Bernardo Mejia Mejia
|
AGENDA DE LA
AUDITORIA-270502011-Maritza Novoa Cordero
|
||||||
Fecha - Hora
|
Actividad
|
Auditado
|
Auditor
|
|||
4/09/2015
7:30 A.m. a 8:00 a.m
|
Reunión de Apertura- 4 Piso Edificio
Administrativa
|
Victor Hugo
Ramírez Gina
Paola Morales
|
Maritza Novoa Cordero
|
|||
4/09/2015
8:00 a.m. a 10:00 a.m
|
Verificación información en aplicativo SECCL
-Expediente Evaluador y Expediente Candidatos físico y/0 digital.
|
Gina Paola Morales
Evaluador
|
Maritza Novoa
Cordero
|
|||
4/09/2015
10:00 a.m. a 12:00 m
|
Verificación información en aplicativo SECCL
-Expediente del proceso.
|
Víctor Hugo Ramirez,
Líder ECCL
|
Maritza Novoa Cordero
|
|||
4/09/2015
2:00 p.m. a 4:00 p.m.
|
Entrevista a candidatos
seleccionados en la muestra -Sede Administrativa Distraves
|
Víctor Hugo
Ramírez Gina
Paola Morales
|
Maritza Novoa
Cordero
|
|||
4/09/2015
4:00 p.m. a 4:30 p.m.
|
Análisis de la información
|
N.A
|
Maritza Novoa
Cordero
|
|||
4/09/2015
4:30 p.m. a 5:00 p.m.
|
Reunión de Cierre
|
Sede Administrativa Distraves
|
Víctor Hugo
Ramírez Gina
Paola Morales
|
Maritza Novoa
Cordero
|
||
7/09/2015
7:30 a.m. a 12:00 m
|
Elaboración y presentación del informe
|
N.A
|
Maritza Novoa Cordero
|
|||
9/09/2015-
|
Distribución del Informe.
|
N.A
|
Maritza Novoa Cordero
|
|||
Preparo: Víctor Hugo
Ramirez Rodriguez Líder ECCL –Gina Paola Morales Rodriguez Evaluador SENA
Elaboro Servicio
Nacional de Aprendizaje SENA –Centro de Atención al Sector Agropecuario CASA
Piedecuesta Santander
Sensibilización - Inducción Procesos de
Competencia Laboral Normas de Competencia Laboral Mesa Sectorial Avicola
Grupo Alianza Distraves SAS
Mayo 25 de 2015
.
Hora: 9am-5pm
Lugar
Zapatoca Distraves: Granjas La Laja-La Lajita –La Esperanza y Santamaria
Fecha: Mayo
25 de 2015
Objetivo: Realizar evento de sensibilización de
la guía para Evaluar y Certificar Competencias Laborales en Versión 2, divulgada por el Sistema Nacional de
Formación para el Trabajo en Diciembre de 2013 - Circulares Normativas 105-190
de 2014 y Lineamientos Directrices SNFT 2015.
El
proceso se consolido con apoyo de los directivos Empresa Distraves,
quienes facilitaron la logística , el talento humano y expertos técnicos del area para ejecutar el proceso
de evaluación certificación, en normas de competencia laboral asociadas a la Mesa
Sectorial Avicola.
Agenda
1. Marco Normativo.
2. Fases del Proceso.
3. Sensibilización-
4. Planeación etapas.
5. Conceptos NCL –Momento-Oportunidad
–Intento.
6. Inducción a la NCL –Evaluador Interno
SENA –Gina Paola Morales
7. Componente Normativo
8. Concepto Criterios-Rango de
Aplicación-Conocimientos-Evidencias Requeridas
9. Ejecución.
10. Verificación.
11. Firma formato de sensibilización
–inducción
Elaboro: Victor Hugo Ramirez Rodriguez
Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje SENA-Servicio
Nacional de Aprendizaje Centro de Atención al Sector Agropecuario CASA
Piedecuesta.-Evaluación Certificación-
