FASE DE VERIFICACIÓN PROYECTO NACIONAL AVICOLA
P35573 GRUPO SANMARINO REPRODUCTORAS
DICIEMBRE 21 DE 2015
Los directivos de la empresa
Agroavicola Sanmarino Área Ocupacional Reproductoras, propician circulo
virtuoso en las diferentes fases del proceso, en la fase final de auditoria
asiste, Dr. Leonardo Hernandez Silva Subdirector CASA , expertos técnicos del
área de Reproductoras quienes actuaron como evaluadores externos, también
asiste el responsable del proceso en la empresa Dr. Leonardo Torres , el líder
de ECCL Sena y el delegado del líder ECCL Sena Evaluador Interno para el Sector
Avícola Gina Paola Morales
El señor auditor designado para el
proceso Dra. Luz Marina Arenas Villar, realiza ejecución de la fase de
verificación cumpliendo los requisitos del proceso debidamente establecidos en
la guía para evaluar y certificar
versión 2, se realizan las siguientes actividades.
ü
Reunión
de Apertura.
ü
Gestión
Documental.
ü
Entrevista a Candidatos Área Administrativa
Sanmarino Km6 vía Girón
ü
Reunión
de Cierre.
ü
Informe
de Auditoria.
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AGENDA DE LA AUDITORIA 270502006-270502011
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Fecha - Hora
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Actividad
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Auditado
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Auditor
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21/12/2015-8:00 a.m. a 8:30 a.m.
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Reunión de Apertura
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Dr. Leonardo Hernandez Silva
Subdirector, Responsable Empresa-Victor Hugo Ramirez Líder-Gina Paola Morales
Delegado Lider -Evaluadores Externos Diego Forero -Carol Bautista
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Luz Marina Arenas Villar
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21/12/2015-11am-
a 12pm.
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Verificación
información en aplicativo SECCL -Expediente Líder.
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Victor
Hugo Ramirez
|
Luz
Marina Arenas Villar
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21/12/2015-
12pm-1pm
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Verificación
información en aplicativo SECCL -Expediente Evaluador y Expediente
Candidatos.
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Victor
Hugo Ramirez Líder-Gina Paola Morales Delegado Líder -Evaluadores Externos
Diego Forero --Carol Bautista
|
Luz
Marina Arenas Villar
|
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21/12/2015-2:00
p.m. a 3:00 p.m.
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Verificar
la fase de Ejecución- Entrevista
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Victor Hugo Ramirez Líder-Gina Paola
Morales Delegado Líder -Evaluadores Externos Diego Forero --Carol Bautista
|
Luz
Marina Arenas Villar
|
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21/12/2015-3:00
p.m. a 4:00 p.m.
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Análisis
de la información
|
Victor Hugo Ramirez Líder-Gina Paola
Morales Delegado Líder -Evaluadores Externos Diego Forero - -Carol Bautista
|
Luz
Marina Arenas Villar
|
|
21/12/2015-4:00
p.m. a 4:30 p.m.
|
Reunión
de Cierre
|
Dr.Leonardo Hernandez Silva Subdirector,
Responsable Empresa -Victor Hugo Ramirez Líder-Gina Paola Morales Delegado Líder
-Evaluadores Externos Diego Forero --Carol Bautista
|
Luz
Marina Arenas Villar
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22/12/2015-
|
Elaboración
y presentación del Informe
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N.A.
|
Luz
Marina Arenas Villar
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22/12/2015-
|
Distribución
del Informe
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N.A.
|
Luz
Marina Arenas Villar
|
Preparo: Victor
Hugo Ramirez Líder ECCL-Gina Paola Morales Delegado Proceso
Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje
SENA-Centro de Atención al Sector Agropecuario CASA Piedecuesta –Evaluación
Certificación.
FASE DE VERIFICACION PROYECTO NACIONAL AVICOLA
P35573 GRUPO SANMARINO INCUBACION
DICIEMBRE 09 DE 015
Los directivos de la empresa
Agroavicola Sanmarino Área Ocupacional Incubación, propician circulo virtuoso
en las diferentes fases del proceso, en la fase final de auditoria asisten los
expertos técnicos del área de incubación quienes actuaron como evaluadores
externos, también asiste el responsable del proceso en la empresa, el líder de
ECCL Sena y el delegado del líder ECCL Sena Evaluador Interno para el Sector Avícola.
El señor auditor designado para el
proceso Dra Clara Ines Peña, realiza ejecución de la fase de verificación
cumpliendo los requisitos del proceso debidamente establecidos en la guía para
evaluar y certificar versión 2, se
realizan las siguientes actividades.
ü
Reunión
de Apertura.
ü
Gestión
Documental.
ü
Entrevista
a Candidatos
ü
Reunión
de Cierre.
ü
Informe
de Auditoria.
AGENDA DE LA
AUDITORIA NCL 270502017-270502023 INCUBACION
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Fecha - Hora
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Actividad
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Auditado
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Auditor
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09/12/2015-7:00 a.m.
a 7:30 a.m.
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Reunión de Apertura
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Victor Hugo Ramirez ,
Delegado Lider Proceso SENA, Evaluadores Externos Sanmarino y Responsable
Empresa
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Clara Ines Peña
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09/12/2015-7:30 a.m.
a 8:30 a.m.
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Verificación información en aplicativo SECCL
-Expediente Lider.
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Victor Hugo Ramirez
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Clara Ines Peña
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09/12/2015-8:30 a.m.
a12:00a m.
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Verificación información en aplicativo SECCL
-Expediente Evaluador y Expediente Candidatos.
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Victor Hugo Ramirez
,Evaluadores Externos y Delegado Lider Proceso
|
Clara Ines Peña
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09/12/2015-2:00 p.m.
a 3:00 p.m.
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Verificar la fase de Ejecución- Entrevista
|
Victor Hugo Ramirez ,
Delegado Lider Proceso SENA, Evaluadores Externos Sanmarino , Responsable
Empresa, Muestra Aleatoria de Candidatos
|
Clara Ines Peña
|
09/12/2015-3:00 p.m.
a 4:00 p.m.
|
Análisis de la información
|
Victor Hugo Ramirez
,Evaluadores Externos y Delegado Lider Proceso
|
Clara Ines Peña
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09/12/2015-4:00 p.m.
a 4:30 p.m.
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Reunión de Cierre
|
Victor Hugo Ramirez ,
Delegado Lider Proceso SENA, Evaluadores Externos Sanmarino y Responsable
Empresa
|
Clara Ines Peña
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09/12/2015-
|
Elaboración y presentación del Informe
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N.A.
|
Clara Ines Peña
|
N.A
|
Distribución del Informe
|
N.A.
|
Clara Ines Peña
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Preparo: Victor
Hugo Ramirez Líder ECCL-Gina Paola Morales Delegado Proceso
Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje
SENA-Centro de Atención al Sector Agropecuario CASA Piedecuesta –Evaluación
Certificación.
EJECUCIÓN PLAN Y RECOLECCIÓN EVIDENCIAS ÁREA OCUPACIONAL INCUBACION ZONA SANGIL-AGROAVICOLA SANMARINO
NOVIEMBRE 18 DE 2015
P35573 PROYECTO NACIONAL AVICOLA
Los directivos
Empresa Agroavicola Sanmarino , Expertos Técnicos del Área Avícola empresa AGROAVICOLA
SANMARINO junto con el apoyo evaluadora interna SENA Gina Paola Morales ,
realizan la ejecución evidencia de Conocimiento, actúan como evaluadores externos
de la Empresa el Dr. MVZ Dr Raúl Roa –Dr Jorge Mantilla, en el proceso
participan un promedio de 67 Candidatos , se aplicaron cuestionarios de
conocimiento para normas de Competencia Laboral asociadas a la Mesa Sectorial
Avícola Área Ocupacional Incubación, en cumplimiento a la guía para
evaluar y certificar se realizaron las
actas y documentos con las respectivas novedades de la toma de evidencia.
Preparo:
Gina Paola Morales Evaluador Interno SENA-Victor Hugo Ramirez Rodriguez Líder
ECCL
Elaboro Servicio
Nacional de Aprendizaje SENA –Centro de Atención al Sector Agropecuario CASA
Piedecuesta Santander
EJECUCION
PLAN Y RECOLECCION EVIDENCIAS AREA OCUPACIONAL REPRODUCTORAS ZONA
SANGIL-AGROAVICOLA SANMARINO
SEPTIEMBRE
08 A SEPTIEMBRE 25 DE 2015
Los
directivos Empresa Agroavicola Sanmarino , Expertos Técnicos del Área Avícola empresa AGROAVICOLA
SANMARINO junto con el apoyo evaluadora interna SENA Gina Paola Morales ,
realizan la ejecución evidencia de Conocimiento, actúan como evaluadores externos
de la Empresa el Dr. MVZ Diego Forero,Dra MVZ Celia Flórez y Dra MVZ Karol Bautista, la recolección de
evidencia se cumplió exitosamente en la
Zona de San gil y Lebrija ,
Granja Caciquito –Granja la Palmita, Granja Juan Curí, Granja dos Hilachas y Granjas Miralindo,
San Roque, San Nicolás y Mesitas, en
el proceso participan un promedio de 100 Candidatos , se aplicaron cuestionarios
de conocimiento para normas de Competencia Laboral asociadas a la Mesa
Sectorial Avícola Área Ocupacional Reproductoras, en cumplimiento a la guía para
evaluar y certificar se realizaron las
actas y documentos con las respectivas novedades de la toma de evidencia.
Preparo:
Gina Paola Morales Evaluador Interno SENA-Victor Hugo Ramirez Rodriguez Líder
ECCL
Elaboro Servicio
Nacional de Aprendizaje SENA –Centro de Atención al Sector Agropecuario CASA
Piedecuesta Santander
Sensibilización
- Procesos de Competencia Laboral Normas
de Competencia Laboral Mesa Sectorial Avicola
Grupo
Alianza Agroavicola Sanmarino
Junio
18 de 2015
Hora: 7am-10am
Lugar Pinchote: Sala de Juntas Agroavicola Sanmarino
Planta de Incubación.
Fecha: Junio 18 de 2015
Objetivo: Realizar evento de sensibilización de
la guía para Evaluar y Certificar Competencias Laborales en Versión 2, divulgada por el Sistema Nacional de
Formación para el Trabajo en Diciembre de 2013 - Circulares Normativas 105-190
de 2014 y Lineamientos Directrices SNFT 2015.
El
proceso se consolido con apoyo de los directivos Empresa Agriavicola Sanmarino,
quienes facilitaron la logística , el talento humano y los expertos técnicos
empresa quienes actuaran como Evaluadores Externos, para ejecutar el proceso de evaluación
certificación, en normas de competencia laboral asociadas a la Mesa
Sectorial Avicola.
Agenda
1. Marco Normativo.
2. Fases del Proceso.
3. Sensibilización-
4. Planeación etapas.
5. Conceptos NCL –Momento-Oportunidad
–Intento.
6. Inducción a la NCL –Evaluador Externo Agroavicola Sanmarino –Dr. Raúl Roa
7. Componente Normativo
8. Concepto Criterios-Rango de
Aplicación-Conocimientos-Evidencias Requeridas
9. Valoración de evidencias por niveles
Básico-Intermedio y Avanzado.
10. Ejecución.
11. Verificación.
12. Firma formato de sensibilización-Inducción expertos técnicos externos habilitados como
evaluadores para ejecutar proceso de certificación
Elaboro: Victor Hugo Ramirez Rodriguez
Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje SENA-Servicio
Nacional de Aprendizaje Centro de Atención al Sector Agropecuario CASA
Piedecuesta.-Evaluación Certificación-
Sensibilización
–Induccion -Grupo Alianza Agroavicola
Sanmarino-Procesos Incubacion y Nacimiento-Planta Giron
Junio
11 de 2015
Hora: 3pm-5pm
Lugar Planta Giron: Sala de Juntas Agroavicola Sanmarino
Planta de Incubación.-Girón
Fecha: Junio 11 de 2015
Objetivo: Realizar evento de sensibilización-inducción
de la guía para Evaluar y Certificar Competencias Laborales en Versión 2, divulgada por el Sistema Nacional de Formación
para el Trabajo en Diciembre de 2013 - Circulares Normativas 105-190 de 2014 y
Lineamientos Directrices SNFT 2015.
Se
realiza Sensibilización –Inducción para un grupo de 34 candidatos los cuales
ejecutaran procesos de evaluación certificación normas 270502017-Almacenar
Huevos/270502023-Postnacimiento, la fase de ejecución será realizada con
evaluador externo sensibilizado Dr. Jorge Mantilla Agroavicola Sanmarino
–Evaluador Interno Sena-Gina Paola Morales
Agenda
1. Marco Normativo.
2. Fases del Proceso.
3. Sensibilización-Líder ECCL CASA Victor
Hugo Ramirez
4. Planeación etapas.
5. Conceptos NCL –Momento-Oportunidad
–Intento.
6. Inducción a la NCL –Evaluador Interno
SENA –Gina Paola Morales
7. Componente Normativo
8. Concepto Criterios-Rango de
Aplicación-Conocimientos-Evidencias Requeridas
9. Valoración de las evidencias por
niveles Básico-Intermedio y Avanzado.
10. Ejecución.
11. Verificación.
12. Firma formato de sensibilización
–Inducción Candidatos
Elaboro: Victor Hugo Ramirez Rodriguez
Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje
SENA-Servicio Nacional de Aprendizaje Centro de Atención al Sector Agropecuario
CASA Piedecuesta.-Evaluación Certificación
Sensibilización
- Procesos de Competencia Laboral Normas
de Competencia Laboral Mesa Sectorial Avicola
Grupo
Alianza Agroavicola Sanmarino
Mayo
26 de 2015
Hora: 8am-12pm
Lugar Pinchote: Sala de Juntas Agroavicola Sanmarino
Planta de Incubación.
Fecha: Mayo 26 de 2015
Objetivo: Realizar evento de sensibilización de
la guía para Evaluar y Certificar Competencias Laborales en Versión 2, divulgada por el Sistema Nacional de
Formación para el Trabajo en Diciembre de 2013 - Circulares Normativas 105-190
de 2014 y Lineamientos Directrices SNFT 2015.
El
proceso se consolido con apoyo de los directivos Empresa Agriavicola Sanmarino,
quienes facilitaron la logística , el talento humano y los expertos técnicos
empresa quienes actuaran como Evaluadores Externos, para ejecutar el proceso de evaluación
certificación, en normas de competencia laboral asociadas a la Mesa
Sectorial Avicola.
Agenda
1. Marco Normativo.
2. Fases del Proceso.
3. Sensibilización-
4. Planeación etapas.
5. Conceptos NCL –Momento-Oportunidad
–Intento.
6. Inducción a la NCL –Evaluador Interno
SENA –Gina Paola Morales
7. Componente Normativo
8. Concepto Criterios-Rango de
Aplicación-Conocimientos-Evidencias Requeridas
9. Formatos de Aplicación Evidencias (
Matriz de Conocimiento-Formato Cuestionario-Formato Hoja de Respuestas-Formato
Clave Respuestas)
10. Valoración de las evidencias por
niveles Básico-Intermedio y Avanzado.
11. Ejecución.
12. Verificación.
13. Firma formato de sensibilización expertos técnicos externos habilitados como
evaluadores para ejecutar proceso de certificación
14. Firma Acta No 048 por los asistentes a
la reunión de sensibilización
ü Líder de Competencias Laborales CASA,
ü Jefe de Gestión Humana Sanmarino.
ü Evaluador Interno SENA
ü 9 Evaluadores Externos Empresa
Sanmarino.
ü 123 Candidatos y 212 certificaciones
ü Periodo de iniciación Junio 8
–Finalización Septiembre 30
ü Granjas Dos
Hilachas-Caciquito-Mesitas-San Nicolas-San Roque-La Palmita –Juan Curi.
ü Envió Hojas de vida inscripción curso
virtual formarse como evaluador el próximo 29 de Mayo
ü Entrega documentos para formalizar
inscripciones próximo 7 de Junio de 2015
Elaboro:
Victor Hugo Ramirez Rodriguez
Elaboro
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA-Servicio Nacional de Aprendizaje Centro
de Atención al Sector Agropecuario CASA Piedecuesta.-Evaluación Certificación-
